台灣連4年「生不如死」 網評這群人最慘：退休金恐掰了
內政部昨（8）日公布最新人口統計，今年前11月新生兒共約12.4萬人，年減2.2%，除連35個月低於死亡人數，預估全年死亡人數將持續超越出生人數，連4年「生不如死」。少子化危機逐年加劇，網友直言，現在的7、8年級生最慘，不僅勞保年金得到65歲以後才能領，加上低薪問題嚴重，恐成沒人幫付退休金下的最大苦主。
台灣自2020年起死亡人數超車新生兒人數，以今年11月為例，除單月出生數1萬1,272萬人、死亡數1萬5,965人，死亡比出生人口多出4,693人，且前11月出生與死亡人數各為12萬3,992人、18萬9,665人，差距擴大至6萬5,673人，等於出生人數比死亡少逾6.5萬人，估今年全年出生人數恐再創低，雖有望力保13萬人，但不到去年全年的13萬8,986人。
反觀勞保年金請領規定，現行滿63歲才能請足額領取勞保老年年金給付，明（2024）年起調高1歲至64歲，到2026年還再度上調至65歲的法定上限，但隨少子化問題嚴重，未來是否拿掉65歲的年齡天花板，引發千萬勞工憂心。
就有網友認為，台灣人被迫愈來愈晚退休，卻還得擔心可能領不到勞保年金，因為從總人口數來看，台灣在2019年達到高峰2,360萬人後漸走下坡，加上疫後嬰兒潮沒出現，人口結構持續呈現生不如死，預估等7、8年級生退休時，勞動人口結構呈現倒三角形，退休金已不僅是「繳多領少」的問題，甚至恐怕連領都沒得領。
況且目前年輕人低薪問題嚴重，專家認為，長期看既有的勞保財務機制，實在很難保證不出問題，除了政府須積極處理勞保破產危機，民眾也得提早規劃存錢與投資，為自己將來的退休生活提前作準備。
專家給出5點建議，包括1.能保勞保就保勞保、2.不能保勞保就加職業工會、3.不能加職業工會就加國保、4.避免中間斷保以拉長投保年資、5.盡量將平均投保薪資拉高到上限4萬5800元，且最好維持5年以上。
勞團則認為，政府單方面鼓勵勞工自提，卻沒替勞工多爭取退休金，只要勞工自己存錢，相當難以認同，以勞退為例，目前資方提撥率為6%，只要增加多一點的提撥趴數，勞工每月得到的養老金就會多一點。