新聞報導

去（111）年賣到紅不讓、堪為平易近人的親民保單「微型保險」（又稱為「銅板保單」），據金管會統計，截至去年12月底止，目前市面上已有28家保險業者開辦「微型保險」，有效契約人數約為72.1萬人，較前（110）年同期的61萬人成長18.2％，對於當初金管會放寬「微型保險」的立意：普及經濟弱勢、減少貧富差距及促進社會公平，推動成效日益彰顯。

壽險業轉型進入倒數，保險局直言「照妖鏡要來了」。金管會18日公布接軌負債會計IFRS 17準備金提存辦法，各保險公司銷售保單賺不賺錢，財報上將一清二楚，且2026年後壽險業將不能再賠本搶保費，儲蓄險將逐漸絕跡。

5月報稅季！想要省錢有感，特別彙整網友建議，提供小資族四大合法節稅妙招，包括勞退自提不列入個人薪資所得、善用列舉扣除額、善用特別扣除額、存股節稅等。

新安東京海上產物保險公司表態今年6月底前，完成近期的第三度現金增資，中華信評17日表示，該公司在完成現金增資後，財務狀況所面臨的壓力應可獲得緩解，且符合法定資本適足率的要求，因此解除去年9月5日置入的「信用觀察負向」狀態。

所得稅申報期限已過一半，報稅了沒？除了單身上班族年收入42.3萬元以下、雙薪4口之家年所得103萬元以下、雙薪育有2名幼兒家庭年收入127萬元以下者免稅，截自14日仍有逾半數納稅義務人還沒報稅，申報前若搞清楚「一般扣除額」，可以省下一筆不小的稅金。

勞工為了累積退休金，多數人都認為勞保及勞退年資愈多愈好。其實勞保與勞退各有不同制度，即使退休金的確與年資連動，但請領年資計算各有不同，有些甚至有年資計算上限，勞工對相關制度設計若不夠清楚，誤以為年資累計愈多，退休金就愈多，很可能誤了自己的退休規劃，不能不慎。

勞保、勞退是多數勞工重要的退休金來源，但近年勞保基金潛藏破產危機、勞退虧損等負面消息，讓不少勞工擔心未來退休將面臨錢不夠用的問題。壽險業者建議上班族，可優先規劃4大醫療保障，如有餘裕再為自己做好退休資產累積以及預留給家人的愛，更能面對未來突如其來的風險。

母親節將至，還在苦惱該送什麼別出心裁的禮物表達孝意嗎？除了美食大餐、健美保養品外，也可替辛勞的媽媽規劃一份適切的保單，既實用也貼心。職場媽媽總是日復一日地為工作及生活疲於奔命；全職媽媽也只能在夜深人靜時，看著家人睡去才能呼吸自由空氣。身處人生不同時期的媽媽們，都同樣肩負著照顧家人幸福的重責大任，如何適當為自己配置保險保障及退休規劃，顯得格外重要。

一位身家上億的八旬老翁，身體重病，知道自己沒剩幾年，就把名下財產過戶給孩子和配偶，一年後老翁病故，國稅局追查遺產稅，依規定死前二年內的贈與視同遺產，家屬要繳至少二千萬的遺產稅。

由於薪資增幅追不上物價漲幅，主計總處10日公布薪資統計指出，第一季「實質經常性薪資」年減0.19％，「實質總薪資」也年減0.23％，為七年來最大的負成長。此外，由於出口衰退，3月製造業加班工時也連續九個月下滑。