新聞報導

媒體報導指出，「近5年來，新生兒罕見疾病自費篩檢人數減少三成，部分家長為了讓寶寶更容易投保終身商業保險而延遲篩檢」。

主計總處昨（10）日發布今年前十月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,092元，年增0.5%，增幅為今年以來最高，且已連七個月正成長，代表薪資成長連七月追上通膨。

美國開啟降息循環，牽動全球經濟情勢變動，台灣保險業在今年9月總資產達新台幣36.8兆元，總淨值達新台幣2.8兆元，而保發中心10日發布2025年保險市場預測，壽險方面，在分紅商品會持續熱賣、利變型壽險需求增加與投資型商品限制解除的情況下，初年度保費收入成長率落在5%至10%之間；產險方面，預估簽單保費成長率落在5%至10%。

「身故受益人」是指有權領取「身故保險金」的對象，身故受益人指的是，當保險事故發生，被保險人不幸身故，保險公司將身故保險金理賠給指定之身故受益人，常見於壽險、意外險、旅平險等。

為引導保險業資金投入公建，金管會已拍定，保險業透過創投基金投資公建，投資期間內的風險係數，從目前10.18%再降到1.28%，風險係數降低，可提高保險業投資意願，也讓保險業資金根留台灣，預計最快今年底上路。

目前消費市場正經歷一場翻天覆地的巨變。企業如何洞察先機，把握時代脈搏？消費者如何重塑生活方式，擁抱嶄新的產品與服務；這些都是深入思考的重大命題。2025年技術發展趨勢涵蓋從生成式AI、超連接企業到產業雲等方方面面，反映出技術創新不斷融入商業和社會各個領域，加速數位化轉型，重塑產業格局。

步入超高齡社會，衛福部明年編列927億預算布建長照資源，長照2.0將於明年底結束，衛福部次長呂建德今日對外公布長照3.0政策方向。他表示，長照3.0將於2026年至2036年實施，並將擴大給付對象，納入腦中風、癌症末期病人，與取得永久居留權且符合勞動部中階技術人力者。

惠譽信評對2025台灣壽險業展望為中性，預期2025年台灣保費收入適度成長，且壽險業通過優化業務組合持續專注提高合約服務邊際。

為協助上班族提早打造樂退人生，富邦人壽推出目前市場結合分紅、增額、還本三合一功能的台幣分紅保單「富邦人壽活利優退分紅終身保險」，一次滿足保障與退休後的穩定金流。

台灣將於明年邁入「超高齡社會」，意即台灣人口中每五人就有一位是65歲以上的「資深公民」。超高齡社會的到來，預期會對社會福利、老人安養及退休金制度等造成衝擊。信託公會配合主管機關政策，因應超高齡社會帶來的影響，積極引導信託業提供符合高齡者需求的信託服務，3日舉辦「信託業面臨超高齡社會經營策略研究與安養信託契約修訂重點介紹」研討會，並辧理與信託業合作創新及推廣信託績優機構團體頒獎典禮。金管會銀行局副局長林志吉、信託公會理事長邱月琴皆共襄盛舉。