新聞報導


歲末是全面盤點當前財務與風險狀況,並以此為標準、設立來年新目標的最佳時機。每個人的資產、工作、家庭狀況都有不同,每種背景都有各自盤點的重點,一點小小的疏忽或失誤,都可能讓未來的財務風險倍增,保險業者建議民眾掌握三原則每年年終定期檢視,才能保障資產與退休大計。

高通膨墊高生活成本,讓退休之路變得更艱難,策略規畫尤顯重要。有網友分享5點規劃引發共鳴,包括勞保月領、勞退一次領,以及準備至少2筆各50萬元的資金,將時點錯開作1年期定存,不用買00919、00929等高息ETF,即便用最保守的理財方式,一樣能打造出專屬的季配或月配息組合,每年爽領百萬退休金。

台灣人口老化已成趨勢,調查發現,粗估退休後每月生活費約3.5萬,不少中高齡者退休後,擔心勞保、勞退金無法支付老年生活所需,因此打算繼續工作。勞保局提醒,若年滿60歲勞工再度投入職場,即使已請領勞保老年年金和勞工退休金,還是可為自己攢出「第三筆退休金」。

最近全民健保與商業保險的話題非常多,這也提醒我們商業健康保險在防護未來健康風險的重要性。眾所周知,由於少子化導致高齡化的人口結構改變,未來健康醫療照顧的壓力,都可能是你我非常沉重的負擔。及早建構充足的醫療安全保障計畫,非常有必要。而為何健康保險要及早規畫,有以下3個理由:

所得稅法第17條第1項第2款第2目之5規定,購屋借款利息扣除額係指納稅義務人、配偶及受扶養親屬因購買自用住宅而向金融機構借款所付的利息,每一申報戶每年扣除數額以新台幣30萬元為限。但同時申報儲蓄投資特別扣除額及購屋借款利息扣除額者,需先扣除其申報的儲蓄投資特別扣除金額,餘數始得依前揭規定列報購屋借款利息,且以一屋為限。

「所得稅法第十七條條文修正草案」今將在立法院院會三讀,草案將房租支出從列舉扣除改為特別扣除額,扣除上限從十二萬元調升至十八萬元;另,擴大幼兒學前特別扣除額適用年齡,由五歲以下放寬至六歲以下,且第一名子女扣除額由十二萬元提高為十五萬元,第二名以上子女各為廿二萬五千元。明年元月起適用。

眾多的財富傳承方式,保險為民眾偏好選擇之一,市場上充斥著各式各樣的保險商品,如果被繼承人想成功傳承財富的話,需事先了解保險的特點,選擇合適的方式。這不僅可以實現傳承財富的效果,甚至能達到節稅效果。

人力銀行調查指出,往往畢業季的失業率普遍偏高,新鮮人的「預估待業期」約3.3個月,且整體仍有高達24.2%的新鮮人,只領取最低基本工資約25,250元。台灣青年如何靠「儲蓄」幫數十年後的自己,累積退休金?

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