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分紅保單成為今年銀行銷售保單的新寵，單月可熱賣逾百億元，因應分紅保單崛起，金管會14日將與壽險業者開會，拍板分紅保單新規範。據草案內容，主要有兩大重點，一是分紅機制全面「透明化」，壽險公司要將當年度可分配紅利、分配比率、分紅實現率等全揭露；二是不能過度渲染「分紅夢」，不得以公司股息殖利率作為分紅保單銷售話術，且不能以「高分紅」做宣傳。

繼承土地是很多人的夢想，財政部賦稅署13日表示，地價稅以每年8月31日土地登記簿所載所有權人為納稅義務人，倘土地所有權屬於公同共有者（例如共同繼承），以管理者為納稅義務人。

為讓實支實付醫療險回歸「損害填補」，有實際支出才理賠，金管會將修改相關規定，新實支實付醫療險將有兩大理賠方式，一、僅限民眾醫療收據的「正本」理賠，二、約定理賠的損失分攤機制，但後者仍需與業者討論配套。

股市飆帶動保戶「分紅夢」，分紅保單業績拉長紅，銷售亂象卻頻傳，有熱炒成儲蓄神單、或宣稱分紅率打敗該公司股息率，引金管會出重手，從商品設計、資訊揭露、銷售規定三管齊下，包括商品定價需通過利潤測試「有多少分紅、才能說多少話」，並讓保戶知悉「分紅可能為零」。

睽違逾十年，富邦人壽在2023年第2季宣布重新推出分紅保單，首年開賣便創下近300億元的亮眼成績；富邦人壽以黑馬姿態衝出、緊咬分紅保單「一哥」保誠人壽，兩家業者2023年分紅保單銷售業績差距僅20幾億元，最快今年上半年，國內分紅保單「一哥」寶座將易主。

金管會2023年下半年金檢報告出爐，壽險業遭列7大缺失，其中又以壽險公司辦理海外金融債投資前風險評估作業不夠周延較嚴重，有3家壽險公司有此現象，另有壽險公司未注意不同保戶通訊資料卻相同，消費者保護有疏失。

今天為國際婦女節，金管會提醒女性民眾定期檢視自身保險保障缺口，除了投保一般人壽、傷害、健康或年金險外，市面上有專屬女性的保險商品，保障懷孕期間特定併發症、特定婦科手術等，民眾可適時評估投保。

2024年開年最夯保單由分紅保單「領跑」，在台美股市大漲氛圍下，不只拉動投資型保單買氣，分紅保單也成今年初最熱門保單，1月壽險業分紅保單銷售逾百億元，應創單月新高紀錄，其中富邦人壽光一張美元計價的分紅終身壽險，單月大賣36億元。

「不是在忙碌家庭事務，就是在前往上班的路上！」一句話道盡多數職業婦女需同時兼顧好多重角色的生活實屬不易，在家庭和職場之間來回忙碌奔波下，產生巨大的生活壓力和疲勞感，對大腦產生負面影響，長久下來恐增加罹患失智症的風險。有鑒於此，開發金控（2883）旗下凱基人壽在「國際婦女節」前夕，提醒職業婦女們除了透過健康的休閒活動適時放鬆身心及舒緩壓力外，建議可以透過「凱基人壽基智人生健康保險」強化保障，提前為未來做好萬全準備。

女性，從來不只有一種樣子，當公主當然很好，但每個女孩也要有能力蓋起那座給自己住的城堡。不管妳20+、30+、40+、50+，投身職場或家庭，安全感都是自己最穩固的城堡。全球人壽建議，無論妳正處於人生哪個階段，別忘了好好欣賞自己閃閃發光的美麗模樣，並為自己建立一個專屬於自己的安心城堡。